Divulgamos o 4º Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, em conformidade com a legislação vigente e com o nosso compromisso permanente com a ética, a transparência e a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo e inclusivo.

O relatório apresenta indicadores importantes sobre a composição da força de trabalho e os critérios remuneratórios adotados pela nossa empresa. Entre os dados divulgados, o documento mostra que o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 93,2% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média mensal das mulheres equivale a 103,0% da remuneração masculina.

Além dos indicadores salariais, o relatório também reúne informações sobre critérios de remuneração e ações voltadas à diversidade, incluindo iniciativas relacionadas à promoção de mulheres para cargos de direção e gerência, contratação de mulheres em diferentes contextos sociais, apoio ao compartilhamento das obrigações familiares e ações para ampliar a diversidade no ambiente corporativo.

A publicação deste relatório reforça a nossa postura em acompanhar, avaliar e aprimorar continuamente nossas práticas internas, fortalecendo uma cultura organizacional orientada pelo respeito, pela equidade de oportunidades e pela responsabilidade social.

Para acessar o relatório completo, visite:
https://relatoriodetransparenciasalarial.trabalho.gov.br/